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  1. 2010.04.20 [My Story] 무료 이력서 컨설팅 받았던 내용
0x10 My Story2010.04.20 08:46

예전에 모 구인구직사이트에서 무료 이력서 컨설팅을 진행했던 적이 있어서 이력서 컨설팅을 받았던 내용이다.

 총 평
경력지원자의 경우 자신의 직무경험에서의 성과, 노력, 얻은 점등을 중심으로 자기소개서를 기재하셔야 합니다. 문단을 나누시기는 했지만 문단제목과 다른 여러 사항이 믹스되어 기재되어있고, 추상적인 문장과 단순한 진술이 주를 이루고 있습니다. 입사희망회사를 하나로 결정하시고 그 회사에 딱 맞는 특화된 이력서를 기재하셔야 합니다. 지원하시고자 하는 회사에 대한 이해가 자기소개서에 기재되어야 합니다. 지원서를 제출할 때마다 지원하시는 회사에 맞게 수정하셔야 하며 현재와 같은 범용이력서를 제출하시면 안됩니다.

1. 입사지원회사를 결정하시고 지원사의 비전과 인재상에 맞는 자기소개서를 작성하십시오.
자기소개서에 지원사에 대한 이해나 비전에 맞는 포부가 기재되어있지 않는 범용이력서로는 좋은 결과를 기대하기 힘듭니다.
  a. 어떤 기업에 갈 것인가?
  b. 그 기업은 어떤 인재를 원하는가?
  c. 어떤 직종에서 일할 것인가?
  d. 나는 그 기업과 업종에서 요구하는 역량(스킬/지식/자세와 태도) 중 어떤 것을 가지고 있는가?
자기소개서와 이력서를 작성하실 때는 먼저 위의 내용을 검토하신 후 지원 기업에 최적화 된 이력서를 작성하는 것이 좋습니다.

2. 자기소개서에 자신의 능력과 전문성을 나타내 줄 수 있는 구체적인 경험의 사례를 기재하셔야 합니다.
회사에 대한 이해도나 열정에 관한 부분을 제외하고, 본인의 능력에 대한 근거를 갖추지 않은 주장이나 선언, 단순한 진술, 추상적인 문장은 아예 평가에서 배제됨을 잊지 마십시오.

3. 경력기술서는 숫자와 성과 위주로 기재하십시오.
현재와 같은 나열식 경력기술서는 별 의미가 없습니다. 자기 자신을 최대한 내보일 수 있는 설득력 있는 경력기술서를 쓰도록 해야 하며, 회사의 인재상과 부합하는 강점이 있는 경우, 또 자신이 지원한 업무와 관련하여 필요한 자격을 갖추고 있을 경우, 그 부분을 강하게 부각시키는 것이 좋습니다.
* 절대 설명문으로 기재하시면 안됩니다.
 

4. 이력서에 기술되는 희망직무-개인 스펙(경력, 어학, 자격증)과 자기소개서의 서술 내용간에는 일관성과 연관성이 존재해야 하며, 알바, 봉사활동, 업무경력의 경험에는 객관적 사실과 그 경험을 통한 성과, 구체적 노하우, 의미있는 교훈 등이 이력서 또는 자기소개서에 서술되어야 합니다. 자기소개서는 자신의 성격과 흥미, 전공, 희망업무 등이 일치할 때 강력한 효과를 발휘하게 됩니다.

5. 문장을 정리하고 수정을 반복하여야 합니다.
경험의 성과는 수치화 하고, 열정과 긍정적인 마인드를 강하게 기재하십시오.

  a. 평상적인 어투로 시작하는 것을 지양하십시오.
  ‘나는’, ‘저는’으로 시작되는 문장은 가급적 지양해야 합니다. 이렇게 소개되는 자기소개서는 ‘개성이 없다’는 느낌을 줄 수 있기
  때문입니다. 자신의 좌우명이나 독특한 광고문안을 활용하는 것도 괜찮은 방법입니다.

  b. 문장은 간결하게, 서술은 긍정적으로
  그러나, 그렇고, 그래서 등의 접속어나 수식어를 많이 사용하는 것은 읽는 사람의 이해를 어렵게 만듭니다. 하고 싶은 말을 뽑
아서 필요한 자리에 필요한 만큼 써야 합니다. 또한 부정적인 인생관이나 사회관, 타인을 비방하는 내용들은 자신에게 마이너스 요인이 될 수 있습니다. 밝고 긍정적인 인생관으로 앞날에 대한 소신을 피력해야 합니다.

  c. ‘열심히’, ‘최선을 다해’, ‘몸 받쳐 충성을’ 같은 흔해빠진 표현은 삼가 해야 합니다. 이런 추상적이고 진부한 표현보다는 ○○공모전에서 ○○수상을 했고 ○○자격증을 가지고 있다는 구체적인 내용이 인사담당자에게 더욱 설득력을 갖게 합니다.

 * 기업에서는 지원자의 문장 능력을 통해 어느 정도의 사고 능력으로 업무를 처리할 수 있는 사람일 것인가에 대한 판단을 비교적 정확하게 할 수 있습니다. 그래서 인사담당자들은 자기소개서를 통해 문장의 표현, 구성, 정리능력, 자신을 표현하는 요령 등을 평가합니다.

* 첫 문단과 첫 문장, 마지막 문단과 마지막 문장에 신경 쓰십시오
인지심리를 연구하는 분들에 따르면 일정량의 정보를 입수한 경우 인간의 뇌는 처음과 마지막 정보를 가장 장기간 보존한다고 합니다.  영어단어를 외워도 처음하고 끝만 생각하지 중간은 잘 기억이 안 나기 때문입니다.
한 명이 수십, 수백 명의 자기소개서를 읽어야 한다면 당연히 처음 몇 문장만 읽어봐도 대충 감을 잡을 것입니다. 그만큼 첫 문단, 첫 문장은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것입니다.

* 띄어쓰기와 맞춤법에 유의하십시오.
오탈자 검색기입니다.
http://164.125.36.47/urimal-spellcheck.html

이력서
이력서는 수정과 검토를 반복하여 사소한 실수도 없게 합니다.
모든 사항은 최근~과거 순으로 기재하십시오.
봉사활동, 헌혈 등의 항목을 기재하셔서 인간적인 면을 보이십시오.
토익은 700점부터 평가대상입니다.

인사담당자는 경력자의 경력기술을 보면서 과연 이 사람이 TO가 난 그 자리를 잘 메울 수 있느냐를 보는데 경력기술서는 단순 나열식 내용으로는 확실한 답을 얻기가 힘듭니다.
- 과거 업무와 지원하고자 하는 회사의 현재 업무에 대한 연계 가능성이 있다는 것을 제시하여야 하고,
- 과거 업무실적에 대한 수치를 제출  (업무능력에 대한 신뢰감 상승 효과)
이전 직장에서 특정한 프로젝트에 참여한 적이 있다면 이 프로젝트를 하게 된 과정, 기울인 노력, 일의 수행과정 중 어려웠던 점과 해결방안 그리고 결과에 대해 명료하게 기술하십시오

결과가 성공적이었다던가 하는 추상적 표현보다는 예상보다 [매출이나 이윤을 25% 더 증가][2억5천만원 가량의 매출이나 비용절감효과] 라는 식의 표현이 좋습니다. 또한 그 프로젝트가 현재 지원한 분야와의 연관성에 대해서 기술한다면 훨씬 더 긍정적인 효과를 볼 수 있을 것입니다. 
- 첫줄: 전직회사에 대한 간략한 소개
   이하: 자신의 업무에 대해 상세히 나열

(예) 최근 ~ 과거 순으로
(1)00000주식회사 (2006. 3 ~ 2008. 7)
  직급 및 직책 / 소속 부서 명
  -담당 업무 1 : 주요 성과
  -담당 업무 2 : 주요 성과

이력서 제목은 직관적으로 지원자의 특성을 알 수 있도록 작명하시기 바랍니다.  단, 기업에 따라 별도로 제목을 규정하는 경우가 있습니다. 이런 경우에는 기업의 요구에 따라주시면 됩니다.

Good : 브라질, 브릭스 지역전문가 홍길동입니다.
          금강제화 판매실적 1위, 홍길동입니다.   
BAD :  오늘도 좋은 날입니다.
          포기하지 않는 불굴의 의지

자기소개서
경력자의 자기소개서는 신입사원의 자기소개서와는 차별화 되어야 합니다. 추천 드리고 싶은 방법은,
1. 자기소개
2. 개인 역량 소개
3. 괄목할 만한 성과/모범 사례
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
입니다.
채용담당자가 필수적으로 보는 전문성, 즉 지원자가 꼭 기술해야 되는 내용은 아래와 같습니다.
①해당 분야에 대한 역량과 경험이 있고 성과를 거두었는지(숫자로 파악될 수 있도록)
②지원자의 강점을 사례 중심으로 명확히 표현했는지.
③위의 두가지가 일치하는지

자기소개서는 자신을 대표할 만한 특징, 소양, 역량을 바탕으로 컨셉을 정하시고 이에 따라 각 항목별로 컨셉을 뒷받침하는 줄기를 형성하여 작성하시기 바랍니다. 모든 항목은 두괄식으로 각 항목의 결론을 정의 한 후 이를 뒷받침하는 증거/증명/사례를 제시하시면 됩니다. 두괄식 문장으로 작성하셔야 합니다.

"기업에서 요구하는 인성/소양"과 "지원분야 업무 수행 시 필요한 능력"을 한가지 정도씩 구체적으로 사례 중심으로 기술하는 것이 좋습니다.

아래 내용을 참고하여 구체적인 경험을 바탕으로 내용을 전개하여 작성하십시오.

1. 자기소개
자신을 표현할 수 있는 가장 큰 특징을 생각하십시오.
언제 태어나서, 어떻게 학교에 다니고, 성격은 어떻고 등을 단편적으로 늘어놓지 말고 자신을 나타낼 수 있는 특징을 함축적으로 표현하는 것이 좋습니다.
사례를 통하여 자신의 특징을 나타내십시오.

성격의 장단점은. 본인이 가진 가장 큰 장점 하나를 두괄식으로 제시하시고 그 장점으로 얻을 수 있었던 성공사례를 구체적으로 밝히시기 바랍니다. 단점은 현재 그 단점을 극복하기 위해 어떤 실천과 노력을 하고 있는지를 보여주시면 됩니다

성장배경 사례)
[효는 인간관계의 기본]
중풍으로 쓰러지신 할아버지의 손과 발을 대신할 수 있었던 어린 시절은 <늘 부모를 섬기듯 타인을 섬겨야 한다>는 아버지의 가르침을 실천할 수 있는 배움의 시간이었습니다. 다른 사람을 섬기는 마음에서 출발하는 의사소통과 배려는 곧 조직의 화합과 경쟁력 제고를 가져온다고 생각합니다. 기아체험, 장기기증서명운동 등의 여러 봉사활동은 그 가르침의 실천의 기회였으며 중국어 스터디 및 한중 문화교류 소모임 운영하면서 단체 내에서의 ‘섬김’의 효과를 확인 할 수 있었습니다.

성격의 장단점 사례)
[다른 사람의 입장에서 생각하는 자세와 태도]
3개월 전 집안의 쓰지 않는 물건 4가지를 옥션에 판매했습니다. 10년이 넘은 엠씨스퀘어, 불량화소가 있는 디지털카메라 등 낡고 손때가 묻은 물건들이었지만, 제품 구석구석을 깨끗하게 손질하고 하자가 있는 부분을 세밀하게 촬영하여 자세한 설명을 곁들인 후 신중한 구매를 당부했습니다. 또한 구매하신 분이 물품을 받을 때의 기분을 생각하며 버리지 않고 모아둔 구입 당시의 제품 박스와 메뉴얼을 포함해서 정성껏 포장했습니다. 신속한 배송과 수령 여부 확인 후 감사 메모를 남기는 것도 잊지 않았습니다.
이것이 바로 저의 옥션 판매 만족도가 100%인 이유입니다.
이메일 한통을 작성 할 때에도, 고객이나 타 부서와의 전화 한통화도 이런 자세와 태도로 임하겠습니다.

2. 개인 역량 소개
특기, 도전정신, 긍정적 마인드를 표현해주십시오.

도전정신사례)
대학교 1학년 때부터 등록금 마련을 위해 아르바이트부터 시작하여 개인 컴퓨터 판매 딜러가 될 수 있었으며 그 결과 연간 매출 1억 이상을 기록할 수 있었습니다. 그 결과는 판매 장부를 보여드릴 수 있습니다

3. 괄목할 만한 성과/모범 사례 (경력사항)
전문성과 직장에서의 성과를 수치로 나타내 주시는 것이 좋습니다.
중요한 키포인트는 1개의 사례, 또는 최대 2개 정도로 압축하시기 바랍니다.
주절주절 늘어놓는 경험의 나열은 금물입니다. 긍정적인 마인드와 열정을 보여주십시오.

핵심이 아닌 내용을 아까워서, 혹시 떨어지면 어떻게 하나, 하나라도 더 채워야지.하는 생각으로
늘어놓으시면 결국 본인의 작문 능력, 논리적 사고능력, 국어실력이 떨어짐을 증명하게 됨으로써
불합격의 지름길로 가게 됩니다.

4. 취미, 특기
취미는 자신의 실제 취미를 기재하시는것이 아니라 업무에 도움이 되는 자신의 다른점을 잘 나타낼 수 있는 사항을 구체적으로 기재하시는것입니다.
취미를 통해 자신의 핵심역량을 기재하셔야합니다. 특기도 마찬가지입니다.

5. 지원동기 및 포부
일반적으로 지원동기와 입사 후 포부는 인사담당자가 가장 중요하게 살펴보는 항목입니다. 지원 회사의 비전과 자신의 특기/특징이 어떻게 매칭되는가를 제시 하시는 게 지원동기의 핵심입니다.
입사 후 포부는 10년/20년 뒤 또는 5년/10년뒤 자신의 모습과 회사의 변화상을 그려주시면 됩니다. 이는 회사의 비전과 사업계획, 자신의 과거 노력/실천 사례와 역량에 기반하여 구체적으로 작성하셔야 합니다. 단순하게 No.1이 될 것이고 자신은 그 분야의 전문가가 될 것이다 또는 노력하겠다라는 식의 전개는 100% 불합격을 보장하는 방법입니다.

 **자기소개서는 충분한 시간을 두고 여러 번 수정, 보완 과정을 거치는 것이 중요합니다. 한번 쓴 초고를 그대로 발송하는 무리를 범하면 안 됩니다. 문맥이 매끄러운지 읽어보고, 띄어쓰기와 맞춤법도 한번 더 확인해봅니다.




무료 이력서 컨설팅이라 여러 사람의 이력서를 컨설팅하다 보니 일반적인 내용들이 많은 듯 하다.
하지만 위와 같은 조건만 만족한다면 정말 훌륭한 이력서가 되지 않을까?

취업 및 이직을 위해 오늘도 노력하시는 분들께 조금이나마 도움이 되었으면 한다.

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Posted by By. PHR34K

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